Monter izolacji przemysłowych (PRACA W EUROPIE)

Lokalizacja:

Polska, Niemcy, Holandia lub Belgia — w zależności od projektu

Wynagrodzenie:

Ustalane indywidualnie

Strona główna Oferta pracy Monter izolacji przemysłowych (PRACA W EUROPIE)

Industrial Contractors wspólnie z Projektanci Kariery poszukuje wykwalifikowanych monterów izolacji przemysłowych do pracy na obiektach przemysłowych w Polsce, Niemczech, Holandii i Belgii.

Wymagania:

Co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia w montażu izolacji przemysłowych.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Prawo jazdy kategorii B.
Posiadanie certyfikatu SCC/VCA.
Praktyczna umiejętność pracy z materiałami izolacyjnymi, metalowymi płaszczami ochronnymi i narzędziami.
Gotowość do pracy na wysokości.

Obowiązki:

montaż konstrukcji i materiałów izolacyjnych na obiektach przemysłowych;
praca z wełną mineralną i metalowymi płaszczami ochronnymi;
obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi;
wykonywanie prac montażowych na wysokości.

Warunki:

Około 10 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku.
Dodatek za nadgodziny — +50%.
Praca w soboty — +100%.
W Polsce zakwaterowanie dla pracowników jest bezpłatne.
Dojazd do miejsca pracy w Polsce jest również bezpłatny.
Zatrudnienie w Polsce na podstawie umowy o pracę.

Opis projektu

Inżynieria przemysłowa, prefabrykacja, montaż, izolacja, konserwacja techniczna i zarządzanie obiektami przemysłowymi.

Obejmuje pracę na obiektach przemysłowych w zakresie utrzymania technicznego, montażu oraz izolacji przemysłowych. Pracownicy wykonują zadania na terenie zakładów przemysłowych, przestrzegając wymagań technicznych i zasad bezpieczeństwa.

Monter izolacji przemysłowych zajmuje się izolowaniem rurociągów, urządzeń oraz różnego rodzaju konstrukcji przemysłowych. W pracy wykorzystywane są materiały izolacyjne, w tym wełna mineralna, a także metalowe płaszcze ochronne. Praca obejmuje montaż, obsługę narzędzi ręcznych i elektronarzędzi, a czasami również pracę na wysokości.

Dokładny zakres obowiązków i warunki pracy mogą się różnić w zależności od konkretnego obiektu przemysłowego.

Jak wygląda test i rekrutacja?

Aby wykonywać pracę poza Polską, należy ukończyć specjalne 6-dniowe szkolenie w Branżowym Centrum Umiejętności w Krapkowicach.

Etapy procesu rekrutacji

Po zapoznaniu się z formularzem kandydata i wstępnej ocenie jego doświadczenia zapraszamy go na test praktyczny.

1. Test praktyczny

Test trwa kilka godzin i odbywa się w warunkach maksymalnie zbliżonych do rzeczywistych warunków pracy. Podczas testu oceniane są:

poziom wiedzy technicznej;
praktyczne umiejętności posługiwania się narzędziami i materiałami;
znajomość technologii montażu;
umiejętność samodzielnego wykonywania zadań technicznych i znajdowania rozwiązań w sytuacjach zawodowych.

2. Rozmowa końcowa

Po pomyślnym przejściu testu praktycznego z kandydatem przeprowadzana jest dodatkowa rozmowa. Omawiane są podczas niej wyniki testu, kolejne etapy zatrudnienia, warunki współpracy oraz wysokość wynagrodzenia.

3. Zakończenie procesu rekrutacji

Po uzgodnieniu wszystkich szczegółów kandydat otrzymuje informacje dotyczące kolejnych kroków oraz możliwości zatrudnienia przy projekcie.

Celem tego procesu jest obiektywna ocena praktycznych umiejętności kandydata oraz dopasowanie odpowiedniego stanowiska i warunków pracy.

Aplikuj

Wypełnij pełną aplikację w systemie Traffit: podaj dane kontaktowe, doświadczenie zawodowe, dołącz CV i dokumenty uprawnień.

Napisz do rekrutera na WhatsApp: imię i nazwisko, miasto pobytu w Polsce i termin dostępności. Rekruter przekaże następne kroki i informacje o testach.